首页 - 品牌项目 -   人才测评 -   胜任力测评胜任力测评

胜任力模型作为以能力为导向的现代人力资源管理体系的基础,为组织的人力资源管理提供人才标准的作用,并结合科学的评估系统得以实现。

基于行为的胜任力评估工作,一方面为企业选拔和考核提供科学客观的评价,另一方面也是管理培训需求的来源。

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