主要职责：

   参与到各类人才、组织、绩效相关的咨询项目中，帮助提供支持服务

   进行与咨询业务相关的数据和资料分析

   向客户准确地传递知识与技能，并和客户建立良好的客户关系

   清晰识别客户的需求，并为其提供有效的咨询和解决方案

   支持部门日常工作

任职要求：

   应届本科生研究生、MBA毕业皆可考虑，人力资源管理、企业管理、会计及财务管理、工业组织心理学等专业优先考虑

   熟练的英语写作和口语能力

   拥有创新性的思维及良好的解决问题的能力

   拥有出色的分析能力和沟通技巧

   以客户为导向；并有良好的团队合作精神

   能够灵活并独立地应对工作压力和风险

   对跨国公司和中国公司的业务经营和人力资源管理实务有一定的认识和了解

   熟练使用PPT和EXCEL

简历投递：hr@resendthinker.com

声明:

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