一、课程背景

在企业面对同质与差异、传统与创新的竞争格局时，对企业中高层管理者的系统思维、战略落地能力等提出更高的要求，肩负重任的中高层管理者必须具备更加全面的基于战略目标的经营和管理能力。如何帮助中高层管理者提升这一能力呢？

《企业全面运营管理沙盘模拟》课程是专为国内企业的中高层管理者设计，其目的是为企业中高级管理人员提供关于全面经营管理能力方面的模拟训练,以帮助中高层经理人员开拓战略眼光，掌握组织协同等核心战略落地的能力。本课程通过沙盘上展示出企业运营的基本模式，并采用国内职能制分工的模式，模拟企业各职能部门间的合作、分工，最终达成相关的财务指标。在本课程中，所有的经营指标均由实物代表，所以，参加者能够清晰地观察到每一步执行细节对于企业经营对结果的影响，并通过财务报表及时了解到企业运营的实际状况。

二、课程收益

01、借助沙盘模拟演练验证经营管理理念，重新认知企业的系统化经营与管理的全面性；

02、树立企业全局运营观念，学会使用各种经营管理的分析工具，评估企业经营的现状；

03、培养高瞻远瞩的经营管理者，提升管理者在商业环境中的经营决策与管理水平；

04、学习分析数字化背后经营难题与管理瓶颈，能够透过数字解析并提升经营管理能力；

05、认知企业全面运营管理中的战略管理、营销管理、财物管理各种科学管理决策的价值。

三、课程介绍

• 培训对象：企业中高层管理人员
• 标准课时：2天
• 课程形式：沙盘模拟实战
• 学员组成：每6-8人组成一家模拟公司，不超过6个小组。
• 角色分工：学员分别担任总经理、技术总监、营销总监、财务总监、生产总监、人力资源总监等职务。
• 课程教具：本课程使用立体的专业沙盘模具，具有鲜明、直观的视觉特点，可以大幅提高学员的学习兴趣和学习效果，再配合模拟经营、讲师分享环节，达到在快乐中学习、在演练中学习、在竞争中学习、在错误中学习、在改进中学习的目的，趣味性极强，使学员在积极参与中切身感受到企业运营的精髓。
• 规则简介：每个模拟公司都会得到相同的预备金，用于采购原料、网络建设，终端市场开发、营业推广、技术研发、人员招聘培训等，然后开始三个年度的模拟经营。在经营中，各模拟公司同时会遇到来自竞争对手的挑战，在同等的条件下，各模拟公司会如何经营和管理呢？一切都在于各模拟公司自己的选择……

四、课程大纲

第一章：复盘｜如果重来一次？

1. 各公司经营业绩评比

2. 成功或失败的原因是什么？

3. 重来一次会做哪些改善？

4. 各公司研讨：从市场情况的角度看运营

5. 各公司研讨：从战略目标的角度看运营

6. 各公司研讨：从竞争过程的角度看运营

7. 各公司研讨：从财务结果的角度看运营

8. 各公司研讨：从协同结果的角度看运营

第二章：什么是战略？

1. 领先者战略

2. 跟随者战略

3. 差异化战略

4. 一体化战略

5. 小组讨论:影响战略选择的因素有哪些？

第三章：战略落地的六个降落伞

目标分解［原则；空间与时间分解法］

战术制定

策略选择与目标实现

产品寿命周期与营销策略选择

4C与4P营销

推进计划

计划的核心五要素

资源预算

过程管控

方向管控

标准管控

费用管控

绩效管控

执行管控

协同配合

“功夫在诗外”的启示

组织和岗位是支撑战略实现的保证

职能的分工与协作

纵向决定专业，横向决定高度

课程答疑

*本课程为标准课程大纲，更多建议欢迎与课程顾问一起讨论！
课程咨询：13552821209